Sei un'Azienda e hai problemi con l'amministrazione del tuo personale?
Lo Studio Mariani Dr. Luigi viene in tuo aiuto.

 

Grazie ad una serie di attività rende più facile la tua amministrazione riducento drasticamente gli errori durante la compilazione di moduli ed evitando inuti sanzioni.

Questi sono solo alcuni dei servizi che SML offre.
Se vuoi informazioni aggiuntive contatta lo Studio QUI.

• Iscrizione dell’azienda agli Enti previdenziali ed assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile), Fondi,  oltre alla gestione ordinaria di tali rapporti;
• Analisi, studio e consulenza per la scelta della tipologia contrattuale più vantaggiosa ed adatta alle esigenze aziendali (contratto di lavoro a tempo parziale, contratti di inserimento, di apprendistato, di lavoro intermittente, di collaborazione a progetto, …) nel rispetto della legislazione corrente;
• Comunicazione di assunzione e di cessazione del rapporto di lavoro al Centro per l’impiego (ex. ufficio collocamento) ed agli altri enti/uffici competenti;
• Amministrazione e gestione del personale dipendente e non solo;
• Formulazione e compilazione della corrispondenza fra l’impresa e il personale dipendente;
• Elaborazione delle buste paga individuali stampate con sistema laser autorizzato dall’INAIL e quindi sostitutive del libro paga tradizionale e, a richiesta, trasmissione all’azienda via internet, di tutti i tabulati relativi alle elaborazioni mensili (paghe, F24, prospetti contabili... );
• Predisposizione del prospetto riepilogativo delle voci retributive del mese (competenze, trattenute, relativi contributi e premi a carico dell’azienda e/o dei dipendenti), raggruppate per categorie di lavoratori,  e, a richiesta, suddivise per reparti e centri di costo;
• Predisposizione delle distinte per il pagamento delle retribuzioni suddivise per contanti, assegni bancari, accredito in conto corrente;
• Cura degli adempimenti aziendali inerenti il personale disabile (Legge 68/99 e successive modificazioni);
• Esame dei documenti di lavoro;
• Aggiornamento dei libri matricola e infortuni;
• Predisposizione ed invio agli enti preposti delle denunce di infortunio e malattia professionale;
• Analisi del costo della manodopera;
• Predisposizione delle distinte di pagamento per versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali e imposte (irpef);
• Compilazione ed invio telematico delle denunce salari INAIL;
• Verifica ed aggiornamento rischio/attività assicurata all’INAIL per assicurazione infortuni;
• Consulenza in materia di igiene, prevenzione e sicurezza sul lavoro;
• Denunce di nuovi lavori agli Enti preposti (sia per opere private che pubbliche);
• Compilazione ed invio telematico (ove previsto) delle denunce periodiche alla Cassa Edile e richieste di rimborso per eventi morbosi (malattie ed infortuni);
• Compilazione ed inoltro delle richieste di rimborso al Collegio Edili per carenza infortuni;
• Compilazione e trasmissione delle statistiche annuali (ISTAT, ANCE, Provincia Servizio Cave);
• Compilazione ed invio telematico, previo consenso dell’azienda, dei modelli DM 10/M e dei flussi retributivi mensili all’Inps;
• Elaborazione della situazione annuale TFR e liquidazione dell’imposta sostitutiva in acconto e saldo;
• Fornitura e compilazione dei modelli C.U.D.;
• Predisposizione, compilazione del modello 770 e relativa trasmissione Telematica al Ministero delle Finanze.